Usaha kecil dan menengah (UKM) dapat berbuat lebih banyak untuk mempertahankan bakat mereka di pasar kerja yang kompetitif, kata Menteri Negara Perdagangan dan Industri Teo Ser Luck. Mr Teo menyarankan imbalan layanan panjang dan pembayaran variabel berdasarkan hasil kinerja sebagai beberapa contoh.
Dia berbicara di Forum Asosiasi Usaha Kecil dan Menengah (ASME) di Institute of Technical Education College East pada hari Rabu. “Beberapa UKM, karena ukurannya yang kecil, tidak dapat menerapkan banyak skema insentif SDM yang baik – yang dapat dipahami. Tetapi Anda selalu dapat menyesuaikan dan menerapkan praktik SDM berdasarkan skala operasi dan jumlah staf Anda,” katanya.
Berbicara lebih lanjut tentang tingkat turnover yang tinggi di UKM, Mr Teo juga mendesak pekerja muda untuk mempertimbangkan prospek karir mereka dengan hati-hati sebelum melompat pekerjaan: “Kita semua perlu mengasah keterampilan kita dengan perdagangan tertentu selama periode waktu tertentu, dan kita akan menjadi lebih baik dan keterampilan kita akan lebih berharga. Ketika Anda berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain, Anda akan mempersingkat pembelajaran Anda dan akan ada kesenjangan belajar.”
Forum ASME, yang memasuki tahun kedua, bertujuan untuk meningkatkan profil dan kesadaran UKM di kalangan siswa ITE, dan memberi mereka kesempatan kerja.